O IBGE encaminhou para divulgação as informações sobre o edital dos
Processos Seletivos Simplificados (PSS) para os cargos de Recenseador, Agente
Censitário Municipal (ACM) e Agente Censitário Supervisor (ACS). Os aprovados
no PSS serão contratados para trabalhar no Censo Demográfico 2020.
Em Cantagalo serão 11 vagas e mais 4 para Virmond.
No Paraná serão 12.025 vagas,
sendo 10.358 para o cargo de Recenseador e 1.667 para as funções de nível médio
(390 vagas para ACM e 1277 para ACS).
O vencimento é de R$ 2.100,00 reais
para o cargo de Agente Censitário Municipal e de R$ 1.700,00 reais para Agente
Censitário Supervisor. Para o cargo de Recenseador, a remuneração será por
produtividade, calculada com base em critérios relacionados às visitas nos domicílios.
O cargo de Recenseador não tem
horário fixo, mas deve-se cumprir jornada semanal de, pelo menos, 25 horas,
inclusive nos feriados e finais de semana. Para os agentes, a jornada diária é
de 8 horas.
A data da prova para o cargo de
Recenseador está prevista para 24 de maio. Para os cargos de ACM e ACS, a
previsão é que a prova seja realizada em 17 de maio. As provas serão realizadas
em todos os municípios em que houver vagas.
Para o cargo de Recenseador, a
convocação para o treinamento e contratação está prevista para o mês de julho
de 2020. O contrato tem previsão de duração de até três meses, podendo ser
prorrogado, com base nas necessidades de conclusão das atividades do Censo
Demográfico 2020 e na disponibilidade de recursos orçamentários. Já para os
cargos de ACM e ACS, a previsão de contratação é para junho e a duração do
contrato é de cinco meses, podendo ser prorrogado, desde que o prazo total não
exceda a três anos.
As inscrições iniciaram em 05
(cinco) de Março e encerram em 24 (vinte e quatro) de março e poderão ser feitas no site do Cebraspe
(www.cebraspe.org.br/concursos). A taxa de
inscrição é de R$ 23,61 para o cargo de Recenseador e de R$ 35,80 para os
cargos de ACM e ACS. O resultado final para o cargo de Recenseador está
previsto para o dia três de julho, e para os cargos de agentes, 12 de junho.
Treinamento
Para o cargo de Recenseador
haverá treinamento de caráter eliminatório e classificatório, cuja duração será
de cinco dias, com carga horária de oito horas diárias. O Treinamento será
composto por duas etapas: autoinstrução e curso presencial.
Ao final da etapa
presencial, o candidato realizará o Teste Final do Treinamento, cujo resultado
será representado em percentual de acertos. O candidato que não obtiver o
mínimo de 50% de acertos e, pelo menos, 80% de frequência no treinamento será
eliminado do processo seletivo. Os candidatos que alcançarem 80% de frequência
farão jus a uma ajuda de custo.
Funções dos cargos
O Recenseador é o responsável
por fazer o trabalho da coleta de dados por meio de entrevistas com os
moradores. Em contato direto com o público, ele representa o IBGE para a
sociedade.
O Agente Censitário Municipal
(ACM) gerencia o Posto de Coleta e, durante todo o trabalho do Censo
Demográfico 2020, estará à frente de dois tipos de ações: administrativas – que
são relativas ao controle e à gestão dos recursos humanos e materiais do Posto
de Coleta; e técnico-operacionais, nas
quais desempenha o papel de gestor de uma equipe de Agentes Censitários
Supervisores e Recenseadores em que acompanhará e orientará a Coleta de Dados.
O Agente Censitário Supervisor
(ACS) exerce as tarefas de supervisão da operação censitária, com foco nas
questões técnicas e de informática, exercendo, quando necessário, tarefas
administrativas, como renovação de contratos, avaliação de Recenseadores etc.
Está subordinado ao Agente Censitário Municipal (ACM). Sua principal função é
acompanhar, avaliar e, sobretudo, orientar os Recenseadores durante a execução
dos trabalhos de campo.
